Mindannyian legalább egyszer, de munkát kellett keresni. Ez a folyamat nem a leggyorsabb, a lottózásnak és a szerencsének van egy bizonyos eleme, de egy dolog vitathatatlan - a munkáltatónak hálásnak kell lennie, hogy úgy döntött, hogy boldoggá teszi a cégét. Kompetensen kiszámolva lépéseit és megtervezve a munkakeresési folyamat lépéseit - mindez segít abban, hogy helyesen mutassa be jelöltjét a munkáltató előtt, és megkerülheti a potenciális versenytársakat egy meredek kanyarban.
Utasítás
1. lépés
Készítse el szakmai és pszichológiai profilját, az úgynevezett "önéletrajzot". Ez a te névjegykártyád. Minden önéletrajz három blokkból áll: személyes adatok, oktatás és munkatapasztalat. Fontos, hogy az egyes munkáknál rangsorolja az erősségeit. Olyan autókat árulni, amelyek mögött orvosi iskola van? Ha autó értékesítési menedzser pozícióra törekszik, kezdje meg önéletrajzát munkatapasztalattal és teljesítményekkel. Jogi diplomát szerzett, de futárként keresett pénzt? Az oktatás az ön ütőkártyája. A feladat az, hogy felhívja a munkáltató figyelmét az ön jelölésére és arra kényszerítse, hogy küldjön meghívót egy interjúra az Ön számára (elvégre a jelentkezők több mint fele kiesik a benyújtott önéletrajz felülvizsgálatának szakaszában).
2. lépés
Képes képet alkotni egy kompetens és hozzáértő szakemberről egy interjú során. Ne késs, de ne is jöjj egy órával korábban. A megjelenés szép és rendezett. Nincsenek feltűnő kiegészítők (kivéve, ha Ön egy élénk kreatív szakma képviselője). A ruhák kényelmesek. Folytatásra van szükség. És könnyebb elmondani magának, és bemutatja az üzleti szellemet.
3. lépés
Az önéletrajzok alapján beszéljen az elért eredményeiről. Bármely hiányosság (és nem haboznak róluk kérdezni) előnyére válnak. Például: befejezte a projektet, de kissé elmulasztotta a határidőt? Az időkeret érdekében nem tudtuk átadni a gyenge minőségű munkát. Ne erőltesse a munkáltató képviselőjét, hogy "kihúzza" az információkat belőled. Azt a benyomást kelti, hogy sokáig beszélhet a munkáról, inspirációval és lelkesedéssel. Mindig megállíthatnak.
4. lépés
Irányítsd a mozdulataidat. Ne lengessen egy székben, ne rángassa meg a lábait, ha nagyon ideges vagy, és nem tudod, hova tedd a kezed - fogd el fogantyúval. Nyugodtan vallja be, hogy kissé aggódik (a munkáltató is ember, a bölcs munkáltató értékelni fogja ezt az őszinteséget).
5. lépés
Az illetékes szakember imázsának kiteljesítése érdekében ne felejtsen el otthagyni pár embert, akik pozitív ajánlásokat adhatnak Önnek. Ha a korábbi munkahelyekről történő elbocsátások konfliktusokkal vagy nehézségekkel jártak (és nem csak az Ön ajánlásai alapján ellenőrizhetik), akkor előre figyelmeztesse a potenciális munkáltatót, ismertesse távozásának okait. Hogyan kell ezeket az adatokat bemutatni - gondolkodjon előre.
6. lépés
Végül, de nem utolsósorban az interjú befejezése után köszönöm az időt. Az udvariasság bármikor, bárhol benne van az árban.
