Hálátlan feladat egy másik személy karakterének közvetlen megváltoztatása. Még akkor is, ha jó szándék vezérli, cserébe negativitást biztosítanak. És ez nem meglepő. Általában nehéz változtatni, és nem egyedül, annál inkább nem akarja. Mi van, ha nem felel meg neked azok jellege, akikkel kommunikálnod kell?
Utasítás
1. lépés
Változz meg. Bármit is mondhat, de magával kell kezdenie: mivel valami nem tetszik, végül ez a problémája. Ha lehetséges, változtassa meg a helyzethez való hozzáállását. Lehet, hogy csak túlságosan kritikus vagy rosszul mérsz. Menj tovább - gondolkodj el azon, hogy világnézetedben mi okozza mások ilyen viselkedését. És próbálja megváltoztatni a karakterét.
2. lépés
Kezdje a szokásaival. Nem csoda, ha azt mondják: "Szokást vetsz - karaktert aratsz." Kezdje kicsiben, haladjon fokozatosan, és hamarosan észreveszi az első változásokat. Könnyebb lesz tovább dolgozni, és az eredmény érezhetőbb lesz. A cselekedetek fázisai és rendszerességük, kontrolljuk és önfegyelmük csodákat tesznek.
3. lépés
Dicsérje meg magát a pozitív dinamikáért. Még akkor is, ha úgy tűnik számodra, hogy minden túl lassan halad. Legyen tisztában teljesítményével. Hitetlenség önmagában, kétségbeesés, túlzott kritika és önkritika - mindez bármilyen vállalkozást megölhet.
4. lépés
Változtassa meg a megközelítését. És ami a körülötted élőket illeti, ugyanazok a szabályok érvényesek.
Apró dolgok, a rendszeres munka és a pozitív eredmény dicséretéből fakadó fokozatos változások.
A férj figyelmetlen, és ez például abban nyilvánul meg, hogy későn jön haza a munkából? Nyugodtan mondja el neki, és kérje meg, hogy ne tegye ezt újra. Amikor a szokásosnál valamivel hamarabb érkezik, köszönje meg, mondja el neki, mennyire fontos neked. Biztosan elégedett lesz. És szeretném megismételni és megerősíteni a pozitív érzelmeket.
5. lépés
Jelölje meg a legközelebbi növekedési zónát. Az emberek a fejlődésre törekszenek, ez normális. Hadd láthassa az illető a következő lépést, még akkor is, ha a lépés nem túl nagy, és annak szükségessége nem kétséges. Akkor az egyházközséged meg akarja tenni ezt a lépést.
6. lépés
Ne próbáljon mindent egyszerre megváltoztatni. A terhelést adagolni kell, és jobb az apróságokkal kezdeni. A kisebb szokások megváltoztatása a karakter és a szemlélet megváltozásához vezethet.
