Valakinek a karrierje gyorsan halad, míg mások továbbra is az időt jelzik, magas szakmai felkészültségük ellenére. Ön szerint méltatlanul kerülik el, és a hatóságok nem válaszolnak a közvetlen megkeresésekre? Itt az ideje használni a megkerülő megoldásokat. Számos bevált módszer létezik.
Utasítás
1. lépés
A kezdéshez alaposan tanulmányozza át a vállalat munkáját, nemcsak az osztálya, hanem mindenki más. Jegyezze meg a nyereség, a veszteség és az eszközméret adatait. Mindennel tisztában kell lennie.
2. lépés
Használja ki előnyére kollégái kudarcait. Egy fontos megbeszélés során a vezető elvesztett néhány papírt, amelyek nélkül nem emlékszik a szükséges számokra? Vigye maga ezt a munkát. Cserélje le az előadót, mert ugye alaposan ismeri a cég üzletét?
3. lépés
Az ilyen manőverek hatására kompetens és összeszedett alkalmazott lesz belőled a főnökeid, legalábbis odafigyelnek rád. És legközelebb lehet, hogy te leszel a fő szónok. Ebben az esetben ne hagyja ki a lehetőséget, hogy jobban megismerje a szakácsot.
4. lépés
Nem szükséges szoros és még intimebb kapcsolatokat kialakítani a hatóságokkal. De állandó kapcsolatot kell tartanod, mert az előléptetés a főnöktől függ. Indítson beszélgetést, hívjon meg egy csésze kávé mellett, hogy megvitassa a munkajavaslatokat. Ha lehetséges, beszéljen elvont témákról, ez közelebb visz.
5. lépés
Ha kollégái súlyos hibákat követnek el munkájuk során, hívják fel a vezetés figyelmét erre a tényre. Óvatosan járjon el, készítsen számokat, tényeket, jelentéseket. Mondja el a főnökének, hogy bármennyire is kellemetlen egy ember „átadása”, a vállalat érdekei vezérelnek.
6. lépés
Ugyanakkor kerülje az őszinte rágalmat, ne terjessze a pletykákat, és idegeneket sem vonjon be intrikáiba nézőként. Először csak szórakoztató, ha egy „világkonspiráció” középpontjában érzed magad, aztán az ilyen dolgok ellened kezdenek működni. Miért van szükség foltra a hírnevén?
7. lépés
Támogatást kapni. Ne feledje, hogy a terepen nem harcos. Amikor felmész az emeletre, alakítsd ki a csapatodat. Önmagában nem fogja tudni követni az összes lehetséges veszélyt és elsajátítani a szükséges információkat. Például, ha nem dohányzik, barátkozzon meg egy dohányzó kollégával. És rendszeresen elmondja, miről suttognak a dohányzóban.
8. lépés
De mégsem szabad elragadtatnia az intrikákat. Nem mindegyik ártalmatlan. Rajzoljon magának egy úgynevezett „szakmatérképet”, amely segít meghatározni, hogy milyen szakismeretekkel még nem rendelkezik a szakterületén belül. Elsajátítsa őket, és akkor ésszerűen követelheti a fizetésemelését, és ha semmi nem jön belőle, keressen más munkát.
