A vezetők azok, akik a legnagyobb tekintéllyel rendelkeznek, a legnagyobb befolyással bírnak egy adott csoport tagjaira, és képesek fontos döntéseket hozni. Ezeket a képességeket gyakran veleszületettnek tekintik, de valójában a legtöbbjük a fokozott önfejlesztés eredménye.
Utasítás
1. lépés
Dolgozzon az önbizalom fejlesztésén. Naponta rögzítse minden elért eredményét, és keressen különféle megoldásokat az életútján előforduló problémákra. Például lefekvés előtt jegyzetfüzetbe írhat mindent, amit eddig elért, és ami nem nagyon sikerült. Ez a gyakorlat segít felfedezni jellemed gyengeségeit és tervet készíteni az önfejlesztésre.
2. lépés
Tanuld meg bizonyítani az önbizalmat a körülötted élők előtt. Beszélgetéskor győződjön meg róla, hogy a hangja tiszta, egyenletes és közepesen hangos. Ezenkívül ellenőrizze szavainak tartalmát (ne legyen árnyékuk a bizonytalanságnak, a túlzott lágyságnak és a felesleges kifogásoknak) és a test helyzetét. A kommunikáció során nézzen a másik szemébe, tartsa egyenesen a fejét, és kissé lazítsa el a vállát.
3. lépés
A félelem gyakran akadályozza a vezetői készségek fejlesztését. Harcolnia kell a félelmeivel, és el kell felejtenie az olyan érvek létezését, mint a "mindennel meg vagyok elégedve" vagy a "biztosan nem fog sikerülni" stb. A félelem nagyon erős érzés, ezért apró cselekedetekkel kell kezdenie, például megpróbálnia főzni valami finom egzotikus ételt, szokatlan frizurát szerezni magának vagy megváltoztatni a képét.
4. lépés
Gyakorolja magában azt a képességet, hogy ne csak döntéseket hozzon, hanem azt is átgondolja, milyen következményei lesznek. Ha meg szeretné tudni, hogyan hozhatja meg a legjobb döntéseket, gondoljon végig a lehető legtöbb alternatíván, és mindegyiknek milyen előnyei vannak.
5. lépés
Folyamatosan törekedjen az önfejlesztésre (általában és szakmai értelemben), az élettapasztalatok felhalmozására és a sokoldalú tudás csomagjára. Legyen figyelmes és tanuljon azoktól, akik megalapozott vezetők és méltóak a tiszteletre. Olvasson tovább, és vegyen részt különféle kulturális eseményeken.
6. lépés
Fejlessze a kommunikációs készségeket - új ismeretségeket kössön, minél többet kommunikáljon az emberekkel. A kommunikáció során új ismeretekkel gazdagodhat. Ezenkívül fokozatosan elkezdi fejleszteni azt a minőséget, amely nagyon fontos a vezető számára - képes megérteni az emberek hangulatát és véleményét.
