A karakter hangsúlyai a normától való eltérést jelentik az ember viselkedésében.
Először Karl Leonhard vezette be a "karakterkiemelés" kifejezést, amelyben az embereket több típusra osztotta:
1. Magas vérnyomás
Optimista, mindig sok energia, szereti a vezetést egy csoportban. Előnyben részesíti a zajos társaságokat. A hipertémáknak nehéz egy helyen ülni, állandó társadalmi tevékenységre van szüksége. Ez a típus az erőteljes tevékenységeket részesíti előnyben, az egyhangú tevékenység folyamatosan elfárad.
2. Dysthymic
Pesszimista életszemléletben különbözik. Szereti egyedül tölteni az időt. Előnyben részesíti a monoton munkát, ahol a kommunikáció minimális. Érzékeny a körülötte lévő emberek véleményére.
3. Affektíven labilis
A hangulat folyamatosan változik. A vidám hangulatot hirtelen helyettesítheti a szomorúság és a vágyakozás. Tudja, hogyan lehet a hangulattól függően az aktív munkáról az egyhangú munkára váltani a figyelmet.
4. Érzékenység
Lenyűgöző és érzelmes ember. Szeret más embereknek segíteni. Olyan társadalmi szakmákban valósítja meg magát, ahol segítségre van szükség másoknak. Az érzelmi típus szempontjából fontos, hogy mások törődjenek és kifejezzék érzéseiket. A kapcsolat hidegsége érzelmi traumát válthat ki.
5. Szorongó
Fél a különféle helyzetektől. Nehéz döntést hozni, mivel mindig kételkedik választása helyességében. Felelős a mindennapi tevékenységekben. Ritkán mutatja meg valódi érzéseit, ami néha különféle betegségekhez vezet. Az állandó stresszel járó és erős állóképességet igénylő tevékenységek ellenjavallt.
6. Izgalmas
Bosszankodhat a különféle apróságok miatt. Gyakran konfliktusba kerül a körülötte lévő emberekkel. Az izgató típusnak agresszív energiát kell átirányítania a sportba vagy más aktív tevékenységbe, valamint kapcsolatokat kell kiépítenie a körülötte lévő emberekkel.
7. Megakadt
Fájdalmasan ambiciózus. Nagyon aggódik, ha igazságtalanul bánnak vele. Emlékszik a jó és a rossz hozzáállásra. Nehéz megszabadulni a negatív érzelmektől, ami túlzott ellenérzéshez és bosszúhoz vezet. Ha nincsenek negatív érzelmek, akkor egy kapcsolatban jó és odaadó barát.
8. Pedáns
Figyelmes a részletekre, szereti a végére hozni a megkezdett munkát, nehéz egyik esetről a másikra váltani. Egyhangú papírmunkára hajlik. A munkahelyen egy felelős személy, akire mindig támaszkodhat.
9. Demonstratív
Imádja a figyelmet, és mindent megtesz ezért. Legjobb esetben jó színészeket alkotnak, negatív forgatókönyv esetén folyamatosan megtévesztenek és a nyilvánosság előtt játszanak. Gyönyörűek, mindig fényesen öltöznek.
10. Magasztos
Különbözik az önzetlenségben, teljesen ellentétben a többiekkel. Világos emberek, akik minden apróságot megcsodálhatnak. Kreatív szakmák emberei.
11. Introvertált
Túl zárt, van egy kis társadalmi köre. Tudja, hogyan kell irányítani az érzelmeket, de belül érzékeny. Belső világába merülve. Ezek általában gondolkodók és filozófiai szakmák emberei.
A karakter hangsúlyozása nem mondat, ha az energiát jó irányba tereli. Még a hiányosságainak is nagy előnye származhat. Ha ennek ellenére a karakterhangsúlyok zavarják az életet, ehhez át kell térni a korrekció pszichológiai módszereire.
