Mindenki szembesül a jövőbeli szakma választásával, csak valakinek mindenről előre dönt. Például egy családban minden orvos, és gyermekkorától kezdve az ember tudja, hogy orvos is lesz belőle. De mi van azokkal, akik nem rendelkeznek ilyen magabiztossággal? Szeretnék munkát találni, hogy az kedvemre legyen, profitot termeljen és időt hagyjon hobbikra és pihenésre. Annak érdekében, hogy ezek a vágyak a jövő szakmájában is megtestesüljenek, először meg kell válaszolnia néhány kérdést magának.
Utasítás
1. lépés
Vegyen egy darab papírt, és sorolja fel három oszlopba. Az elsőbe írja: "akarom". Az alábbiakban a számok vagy pontok alatt soroljon fel mindent, amit elvár a jövőbeli munkájától. Például: beszélgetés az emberekkel, a papírmunkával nem kell foglalkozni, a nap kezdete délután stb. A "lehet" címet viselő második oszlopban felsorol mindent, amit a munkájában valójában megtehet. Milyen tudással, készségekkel, fizikai képességekkel rendelkezik, mi az, amire készen áll, hogy többet megtudjon. A harmadik oszlop neve "must". Legyen benne előfeltételek és követelmények a munkához, fizikai és érzelmi állapotán alapulva. Végül is, ha állandó fejfájása van, a zajos helyen végzett munka, például a gyártócsarnokban azonnal megszűnik. Miután megírta, elemezze a jegyzeteit, ez segít eldönteni a kívánt munka kiválasztását.
2. lépés
Válasszon olyan pályaorientációt, amelyre szüksége van, hogy megválaszolja az olyan kérdéseket, mint például: "Örülök, hogy kommunikálok a gyerekekkel" vagy "Szeretem olvasni az új technológiáról" Ennek eredményeként a pontok kiszámításakor világossá válik, hogy milyen típusú tevékenységhez kell fordulnia a jövőbeni munkája során. Öt ilyen típus létezik: "ember - ember", "ember - természet" és így tovább. Általános szabály, hogy a teszt után felsoroljuk azokat a szakmákat, amelyek alkalmasak az egyes tevékenységtípusokra. A tesztet bármely speciális weboldalon megtalálhatja a karrier-tanácsadásról és a foglalkoztatásról.
3. lépés
Lépjen kapcsolatba a Foglalkoztatási Központtal. Általában. pályaorientációs szolgáltatásokkal rendelkeznek, amelyekben a szakemberek segítenek a tesztek kitöltésében és a megfelelő állás megtalálásában. Képzésen, átképzésen és továbbképzésen is részt lehet venni, ha kiderül, hogy nincs elég elméleti ismerete a tetsző munkához. Emellett a Foglalkoztatási Központok a vállalkozásokkal együtt rendszeresen szerveznek Karrier Napokat, amelyeken a gyárak, üzletek stb. Képviselői elmondják az érdeklődőknek munkájuk sajátosságait.
4. lépés
Ha például meghatározta magának a jövőbeni munkák legalább egy területét, például úgy döntött, hogy gyermekekkel szeretne dolgozni, próbálja ki ezt a munkát a gyakorlatban. Általános szabály, hogy sok intézményben lehetőség nyílik egy különleges Open House keretében megismerkedni a produkcióval. Felajánlhatja szolgáltatásait asszisztensként, hallgatóként vagy önkéntesként is. Még akkor is, ha nem fizetnek pénzt a munkájáért, felbecsülhetetlen tapasztalatokat szerez, és eldönti, hogy szüksége van-e ilyen munkára.
