Hogyan Csatlakozhat Egy Csapathoz, és Hogyan Találhat Hasonló Gondolkodású Embereket

Hogyan Csatlakozhat Egy Csapathoz, és Hogyan Találhat Hasonló Gondolkodású Embereket
Hogyan Csatlakozhat Egy Csapathoz, és Hogyan Találhat Hasonló Gondolkodású Embereket

Tartalomjegyzék:

Anonim

Álmai munkájának megtalálása fél küzdelem. A másik fele maradjon rajta. Ugyanakkor nagyon fontos, hogy helyesen lépjünk be az új csapatba, és szerezzünk benne tekintélyt. Tehát, az első napok a munkahelyen. Hogyan kell hozzáértően viselkedni?

Csatlakozás a csapathoz a kezdő fő feladata
Csatlakozás a csapathoz a kezdő fő feladata

Utasítás

1. lépés

A prioritások meghatározása Ne próbáljon azonnal vezető lenni, ne kezdjen remek ötleteket dobni a küszöbön. Minderre még lesz idő, de most az a feladata, hogy harmonikusan illeszkedjen az új csapatba.

2. lépés

Ismerkedés Próbáljon meg minden alkalmazottra név szerint emlékezni. Bárki kedvenc hangja a világon a saját neve. Örülni fognak neked, és gyorsan emlékezni fogsz kinek a nevére. Általában a munka első napjaiban többet hallgasson és kevesebbet beszéljen. Miután tanúja volt valamilyen leszámolásnak az alkalmazottak között - maradjon semleges. Határozza meg, ki az informális vezető a csapatban. Általános szabály, hogy ez egy meglehetősen karizmatikus és fényes személyiség. Próbáljon barátságos kapcsolatot kialakítani a vezetővel.

3. lépés

Az első lépések Ne próbálja azonnal megragadni a bikát szarvánál fogva. Dolgozzon jól, körültekintően, de ne vigye túlzásba. Néhány új kolléga átkelése az úton sokkal könnyebb, mint gondolná. És meggondolatlanul szerezni ellenséget barátkozás nélkül. Nagyon gyakran megpróbálják a felelősségek hatalmas hegyét az újonnan érkezőkre hárítani. Minden „régi alkalmazott” kötelességének tekinti, hogy egyes foglalkozásait újra helyezze át. Ellenáll ennek, mondjon határozott "nem" -et arra, hogy valaki más munkáját rád akassza.

Ajánlott: