Azok a helyzetek, amikor a beszélgetőtárs személyes kérdéseket kezd feltenni, elég gyakran előfordulnak. A kíváncsiság oka lehet a gyenge nevelés, a személyes határok át nem érzése stb. Munkaigény esetén személyes kérdéseket tehetnek fel orvosok, ügyvédek és személyzeti tisztek. Számos viselkedési modell létezik ilyen helyzetekben, és a megfelelő kiválasztása a beszélgetőpartnertől és céljaitól függ.
Utasítás
1. lépés
Állítson be személyes határokat a beszélgetőpartner számára, amelyeken belül a kommunikáció kényelmes lesz az Ön számára. Válaszoljon homályosan egy olyan kérdésre, amely tapintatlannak tűnik számodra. Például mondja el valakinek, akit érdekel a fizetése, hogy ez bizalmas információ. És mondd el egy szomszédnak, aki megpróbálja kideríteni, hogyan élsz „durva” férjeddel, hogy minden neked megfelel. Maradjon nyitott gondolkodású ha visszahúzódónak és barátságtalanná válsz, akkor kerülni fogják Önt, és elveszíti a kommunikáció örömeit.
2. lépés
Változtassa meg a témát, amint a beszélgetés érzékeny lesz. Ha találkozik egy barátjával a klinikán, és érdeklődik az egészsége iránt, mondja például, hogy megelőző vizsgálatot végez, és fordítsa a beszélgetést egy másik irányba. Minden esetre próbáljon kéznél tartani néhány érdekes történetet vagy hírt, hogy elterelje a kíváncsiskodókat.
3. lépés
Használjon humorérzéket a segítségére. Megtanulni nevetni minden trükkös kérdést nem könnyű, de az eredmények megérik. Például mondja el egy kíváncsi szomszédnak, hogy függő ember vagy, ezért mindig későn tér haza a munkából.
4. lépés
Vigye át a beszélgetést a másik személyre. Bizonyos esetekben személyes kérdéseket tesznek fel, hogy felhívják a figyelmet saját helyzetükre. Például egy barát kérdez téged a férjével való kapcsolatról, de valójában aggódik a barátjával kapcsolatos problémák miatt.
5. lépés
Az állás megtalálása önmagában megterhelő. És ha a menedzser érzékeny kérdéseket is feltesz az interjú során, akkor nagyon könnyű összezavarodni vagy elveszíteni az önuralmát. Ebben az esetben állandóan emlékeznie kell arra, hogy nem kíváncsiságból, hanem szükségből tesz fel kérdéseket, és röviden és barátságosan válaszoljon rájuk. Bizonyos esetekben feltehet egy ellenkérdést, amely a beszélgetést áthelyezi a munkasíkra. Például, ha a HR-tiszt érdeklődik a gyermekvállalás iránt, akkor megkérdezheti: "Valószínűleg arra kíváncsi, hogy tudok-e túlórázni?"
6. lépés
A személyes kérdés megválaszolásának elutasításának barátságosnak és helyesnek kell lennie. Indokolja elutasítását azzal, hogy nem szeretne erről a témáról beszélni, vagy az Ön számára kellemetlen. Ne feledje azonban, hogy ha orvosa személyes kérdést tesz fel, akkor őszintén és részletesen kell válaszolnia.
