Az életben különböző emberekkel kommunikálunk, ez változatosságot ad. De amikor közös cselekvésekről, projektekről, élettárs kiválasztásáról, jelölt kiválasztásáról felelős pozícióra van szükség, akkor mindannyian inkább független, felnőtt emberrel foglalkozunk, aki képes döntéseket hozni és felelősséget vállalni a cselekedetekért.
Általános szabály, hogy senki sem akar szembenézni az infantilizmussal. Hogyan határozható meg az ember függetlensége?
Utasítás
1. lépés
Személyes kapcsolatban kérdezd meg, van-e az illetőnek háziállata? A "kisebb testvérek" gondozása a függetlenség megnyilvánulása. Anélkül, hogy megtanulná kielégíteni az igényeit, felszerelni az életet, az ember nem lesz képes ebben segíteni egy másiknak, még egy állatnak sem.
A háziállat, különösen ha kutya, elegendő időt vesz igénybe: séta, kiképzés, etetés, takarítás. Az ember megtanulja megtervezni nemcsak az idejét, hanem az állat életét is.
2. lépés
Ellenőrizze, hogy a személynek vannak-e öccsei, nővérei vagy családtagjai, akik ellátásra szorulnak. Hogyan lép kapcsolatba velük? Ez az ellátás és az önállóság megnyilvánulása is, de a szint nagyságrenddel magasabb, mert egy emberrel van dolgunk.
3. lépés
Tudja meg, hogy az illető egyedül él-e, vagy szüleivel, rokonaival. Volt-e valaha önmenedzselési tapasztalata? Ha igen, meddig tartott ez az időszak? Úgy értem, hogy átment-e ezen a teszten, vagy sem.
Hiszen a szülőktől külön élve az ember csak a saját erejével számol, célokat tűz ki és valósít meg, oldja meg a problémákat. Az önigazgatás a másoktól való függetlenség, következésképpen a függetlenség.
Az is számít, hogy lakást bérel, vagy a sajátjában él. A bérlés általában sokkal több erőfeszítést és költséget igényel, ezért megnő a megoldandó feladatok száma és az ember felelőssége.
4. lépés
Egy személy eredményei a függetlenség biztos jele. Céltudatosság, kezdeményezőkészség, az ötletek szisztematikus megvalósítása az életben - ezek olyan tulajdonságok és képességek, amelyek kizárják az infantilizmust.
Kérdezd meg az illetőt, hogy életében milyen eredményekre büszkék. És hallgassa meg a válaszát. Ezt a kérdést gyakran teszik fel a pályázóknak, amikor állásra pályáznak.
5. lépés
A munkahelyen betöltött pozíció, felelősség és funkciók is sokat fognak mondani az ember függetlenségéről. Kitartás, szervezettség, kitartás, a megfelelő emberek vonzása a problémák megoldására és a célok elérésére, az alkalmazottak irányítása, felelős döntések meghozatala - a vezetők és vezetők tulajdonságai és képességei.
6. lépés
Egy beszélgetés során egy független ember gyakran használja az "én" szót, mint a "mi", kerüli a passzív formában történő kifejezéseket.
