Barátaink szinte a legszorosabb emberek. Velük bánatot és örömet osztunk meg, ők az elsők, akikhez segítségért jövünk, és az első, akikkel jó híreket osztunk meg. Ezek olyan emberek, akikben készek vagyunk teljes mértékben megbízni bennük, és természetben válaszolnak. Ezeket a szakszervezeteket működőképes állapotban kell tartani, és semmiképpen sem szabad konfliktusba kerülniük a barátokkal.
Utasítás
1. lépés
A konfliktusok elkerülése érdekében meg kell érteni a személy helyzetét. Mindannyian különböző emberek vagyunk, és jogunk van saját véleményhez, amely eltér mások véleményétől. Ne feledje, hogy a barátok véleménye, amelyet ők hangoztattak, nem próbál megalázni vagy megbántani, függetlenül attól, hogy nekünk mi tűnik. Ezek a legközelebbi embereink, és ha valami sértő dolgot mondanak, az csak azért van, mert mi magunk is megsértődünk. Vegyük ezt konstruktív kritikaként, és legyünk hozzá megfelelőek.
2. lépés
Légy őszinte a barátaiddal. Próbáljon megközelítést találni rájuk attól függően, hogy mi történik az életükben most. Abban az esetben, ha a barátodnak problémái vannak, akkor teljesen lehetséges, hogy neki egyáltalán nincs szüksége a tanácsodra, de szüksége van a támogatásodra, talán csak szólnia kell. Adja meg neki ezt a lehetőséget, és gyengéden bökje a helyes útra, ha összezavarodik.
3. lépés
Legyen szimpatikus az apró dolgokkal szemben, amelyek bosszantanak a barátaidban. Nincsenek azonos emberek, és irritációja senkinek sem tesz jót. Csak szakadást hoz létre az unióban, amely idővel feloszthatja barátságát.
