Szinte mindannyian találkoztunk úgynevezett kapcsolati problémákkal. Lehet félreértés, neheztelés, irritáció vagy manipuláció. Ilyen pillanatokban felmerül a kérdés, hogy érdemes-e véget vetni ennek a kapcsolatnak? Hogyan lehet kitalálni, hogy érdemes-e várni ezzel a döntéssel, és mikor van rá az ideje?
Mikor nem lehet véget vetni egy kapcsolatnak?
Siettem, hogy felidegesítsem azokat, akik minden problémára megoldást látnak a párkapcsolat vagy a válás befejezésében, ha hivatalossá váltak. Általában ez nem oldja meg a bennük felmerült nehézségeket és problémákat.
Az a tény, hogy egy szeretett ember nem véletlenül kerül be az életünkbe, mélyen visszatükröz bennünket, jellemvonásainkat, viselkedési mintáinkat, tökéletességünk fokát és a világnézet fejlődését. Más szavakkal, ha kapcsolat alakul ki, az azt jelenti, hogy egy szeretett ember nagy részét felszínre hozza azzal, amivel mi magunk talán nem akarunk szembenézni. Félreértés merül fel, úgy tűnik, hogy szándékosan tesz valamit, ami nagyon bosszantó, és most készen áll a vágy, hogy partnert cseréljen az életben, és jobbat találjon.
Csak gyakrabban fordul elő, hogy ugyanaz következik be a következő kapcsolattal, ugyanazok a nehézségek és problémák merülnek fel.
Az első szabály az, hogy a kapcsolatok javítása érdekében komoly belső munkát kell végezned, hogy megértsd és megváltoztasd magad. Ha ezeket az erőfeszítéseket nem teszik meg, akkor nincs értelme annak a kérdésnek, hogy meg lehet-e szakítani a kapcsolatot. A következő kapcsolatban óhatatlanul ugyanazokkal a megoldatlan helyzetekkel fog találkozni, néha még egy nehezebb változatban is. A sors nem szereti, ha megtagadjuk a tanulást és a fejlődést.
Mikor érhet véget a kapcsolat?
Lehet, hogy valaki ésszerűen vitatkozik, de ha egy szeretett ember leereszkedik egy lejtőn, és romboló hatása származik tőle? Tényleg szükséges ülni és támogatni őt? Ha például a férj iszik vagy drogozik, megalázza feleségét és gyermekeit, botrányokat stb.?
Felmerül egy ellenkérdés, miért került ilyen ember az életébe? Miért húztad be? Ezen kellene először gondolkodni. Mi okozta ezt a helyzetet? Az élettapasztalat hiánya, a kapcsolatokban elkövetett hibák, a saját szülői családtól kapott negatív forgatókönyvek, a társadalom által elrendelt romboló hozzáállás?
Ennek ellenére érdemes mélyrehatóan elemezni azokat az okokat, amelyek miatt egy romboló magatartású ember megjelent az életében, és minden lehetséges erőfeszítést megtesz a helyzet megváltoztatására.
Abban az esetben, ha lehetetlen megváltoztatni a helyzetet, minden módszer és módszer kimerült, és a másik fél romboló helyzetbe kerül, és még nem áll készen vagy nem képes megváltoztatni, itt nyugodtan befejezheti a kapcsolatot és elkezdheti építeni a sorsát, a megszerzett tapasztalatok és az életismeretek figyelembevétele.
De mi van akkor, ha az emberek egyszerűen nem érdeklik egymást?
Az is előfordul, hogy két volt szerető egyszerűen érdektelenné válik egymás iránt, és kapcsolatuk mintha magától érne véget.
Ez általában akkor történik meg, ha kezdetben kapcsolatukat nem arra alapozták, amelyre hosszú távú kapcsolatot kellene építeni. Talán átmeneti érdeklődés vagy csak vonzerő volt, tévesen erős érzelmekkel. Néha, még kezdetben mély érzelmekkel is, a pár átmegy a közös út valamely szakaszán, és elveszíti azt, ami korábban összekapcsolta őket. Így történik, hogy lehetetlen ragasztani valamit, ami nem ragaszt. Ebben az esetben a kapcsolat véget érhet, mintha önmaguktól fogva. Ugyanakkor nem lehetnek veszekedések vagy erős konfliktusok, csak a kapcsolat kimeríti önmagát, valamint azt, ami kezdetben egyesítő pillanatként szolgált.
Sajnos ez is előfordul, de itt nagyon körültekintően kell eljárni, és kerülni kell egy erre a helyzetre jellemző hibát. Néha az olyan szavak mögött, mint a „különböző utak vannak”, „a kapcsolatunk kimerítette önmagát”, triviális neheztelések és nem hajlandók dolgozni a kapcsolatok megváltoztatásán és felélesztésén. Fontos ezen gondolkodni és nem hibázni, különben a helyzet megismétlődhet.
Annak ellenére, hogy a modern társadalomban a szakítást gyakran ösztönzik az interperszonális problémák megoldására, ezt a kérdést komolyan és felelősségteljesen kell mérlegelni, és csak akkor kell elválasztáshoz folyamodni, ha ez a döntés az egyetlen helyes.
