A legtöbb ember másképp érti a „kreativitás” hívószót. Leggyakrabban egy kreatív embert egyenlítenek egy kreatív emberrel. Ez azonban nem teljesen igaz. Mi tehát a kreativitás, és hogyan lehet felismerni?
Angolból fordítva a "kreatív" a kreativitás, a latinból a "creatio" - alkotás. Oroszországban a kreativitás szó a reklámszakemberek könnyed kezével gyökeret vert, akik ezzel a kifejezéssel megértették azt a képességet, hogy új eredeti ötleteket hozzanak létre a patakban - szlogenek, vázlatok, forgatókönyvek stb.
A pszichológusok a kreativitást a nem szabványos, alapvetően új megoldások megtalálásának képességeként határozzák meg. Az egyén köteles azokra a képekre is, amelyek a működő képzelet keresésének folyamatában merülnek fel. De a képzelet és a kreativitás között az a különbség, hogy előbbi az ember által már ismert képekkel dolgozik, míg utóbbi valami újat talál ki.
A kreativitás ösztönzése érdekében speciális képzések zajlanak. A kreativitás ellenségei pedig a kritika és a félelem a tévedéstől. A megjegyzések, különösen a kifejezetten negatívak, megbotránkozást okozhatnak az emberben, és blokkolhatnak minden gondolkodási folyamatot. Sokkal rosszabb, ha az ember maga fél a hibától. Ebben az esetben a legfontosabb megérteni, hogy az új megoldás kreatív keresésének folyamatában nincsenek hibák, és a negatív eredmény is eredmény.
A pszichológusok úgy vélik, hogy kezdetben a kreativitás minden emberben rejlik, de a legtöbb ember elveszíti azt az óvodában vagy az iskolában. A kreativitás szinonimája nevezhető találékonyságnak, amelyről az orosz emberek híresek a világ minden tájáról.
A világ legkreatívabb szakmája valószínűleg a bajlövő. Ezeknek a rendkívül keresett szakembereknek a díja óránként 100 000 USD. A bajbajutókat általában nagyvállalatok és nagyon gazdag emberek használják. Ezeknek a szakembereknek a kompetenciája, hogy megoldást találjanak egy olyan helyzetbe, ahonnan - úgy tűnik - nincs kiút.
A problémás lövészek működésének példájaként gyakran említenek egy esetet egy híres, tornacipőt gyártó vállalat életéből. Mivel a vállalkozás hatalmas veszteségeket szenvedett a rajta dolgozó személyzet lopása miatt, elhárítót hívtak meg. Kiderült, hogy lehetetlen megakadályozni a lopásokat, mivel az üzemet egy szegény országban építették, és csak helyi emberek dolgoztak ott, beleértve a biztonsági őröket is. Túl drága volt szakembereket importálni Európából. A hibajavító kreativitás csodáit mutatta be, és azt javasolta, hogy a jobb és a bal oldali cipőket engedjék el a különböző gyárakban, különböző országokban.
