Az ember környezete már a születésétől kezdve kialakul. Az első emberek, akikkel állandó és hosszú távú kapcsolatokat építünk, a szülők. Nem mi választjuk meg nekünk a társadalmi környezetet az élet első éveiben: először egy óvodát, aztán egy iskolát, egy tagozatot vagy egy kört. De csak rajtunk múlik, hogy kivel fogunk kommunikálni ebben a környezetben, és kivel nem. Ez a döntés sokkal fontosabb, mint azok az életfeltételek, amelyekben nem akaratunkkal találtuk magunkat.
Utasítás
1. lépés
Kora korban a barátság a rokonszenvre épül. Ha kedvelünk valakit, akkor barátok vagyunk vele, ha nem szeretjük, akkor arcokat vágunk és reteknek hívjuk őket. Az évek során kialakul a kritikus gondolkodásmód, és az embert nemcsak a saját érzéseink alapján ítéljük meg, hanem az érdemei alapján is. Például humorérzék, ábrándozás vagy gondolkodásra való hajlam.
2. lépés
A felnőttkor felé vezető úton a közös érdekek válnak a kommunikáció alapjává. Gyakran előfordul, hogy az elválaszthatatlan iskolabarátok, akik különböző oktatási intézményekbe kerültek, elveszíthetik korábbi kapcsolatukat. Ez azért van, mert mindegyiknek más az érdeklődési köre: van, akinek hallgatói hangoutja van, és van, aki komolyan felvette tanulmányait annak érdekében, hogy ösztöndíjat kapjon. Ami egyszer összekapcsolta őket, az a múlt.
3. lépés
A tanulás egy dolog, a munka más. Ismeretlen csapatba kerülve kénytelenek vagyunk alkalmazkodni hozzá, reggeltől estig kollégák vesznek körül bennünket. Olyan emberekkel kell kommunikálni, akik számunkra teljesen érdektelenek lehetnek. De ez semmilyen módon nem befolyásolhatja a munkakapcsolatot.
4. lépés
Az élettapasztalat megszerzésével az ember kapcsolatokat szerez. Ez egyfajta kapcsolat, amikor a konkrét emberekkel folytatott kommunikáció különösen előnyös számunkra. Olyan környezetet hozunk létre, amely megfelelne a "tegyél nekem egy jó szót" kategóriának: előmenetelhez, segítség pénzügyi problémák, vitatott kérdések megoldásában stb.
5. lépés
Néhány emberrel azért kommunikálunk, mert utánozni akarjuk őket. Arra törekszünk, hogy olyanok legyünk, mint egy belső hozzáállás: optimizmus, kitartás vagy éppen ellenkezőleg, megfelelés. Valaki utánozza az öltözködési stílust vagy a beszédmódot. Tudat alatt érünk el valakihez, érezzük a fejlett értelmet és akaraterőt, vagy tudatosan, az anyagi jólétet látva. Ebben az esetben a környezetünket a gondolataink alakítják. Változtassa meg gondolkodásmódját, és a körülötted lévő világ megváltozik.
6. lépés
A környezet radikális változása akkor következik be, amikor teljesen megváltoztatjuk a tevékenység körét. Például könyvelőként úgy döntünk, hogy magánvállalkozóvá válunk. Az újraterjesztés során a régi ismerősök fokozatosan háttérbe szorulnak, új arcoknak engednek helyet. Ha hasonló gondolkodású embereket talál az üzleti életében, az ember könnyebben ér el sikert. És fordítva, érthetetlen és közömbös emberek között lenni, nagyon nehéz feltárni belső lehetőségeit.
7. lépés
Ne felejtsük el, hogy a leg odaadóbb környezet a családunk. Nem számít, hogyan változik kommunikációnk köre, a család mindig a középpontban marad.
