Manapság minden második ember kénytelen sok időt tölteni a munkában és ugyanazokkal az emberekkel kommunikálni. Ez stresszes állapotot vált ki, az üzleti és munkaügyi problémákra való folyamatos összpontosítás miatt. Gyakran emiatt az ember depresszióban és apátiában él. Az ilyen apátia megjelenésének egyik oka nehéz helyzet lehet a csapatban, amikor az alkalmazottak, őszintén szólva, nem szeretik egymást. Hogyan lehet megbizonyosodni arról, hogy a csapat véleménye nem befolyásolja-e az ön hozzáállását?
- Először is tisztában kell lenned azzal, hogy bár csapatban dolgozol, mégis külön egység vagy. Saját véleményed kell, hogy legyen, és véleményed nem feltétlenül egyezik meg kollégáid véleményével. Ezáltal kitűnhet a tömegből. Nem hiába mondják, hogy nem szabad, hogy mindenki kedveljen minket.
- Másodszor, megfelelően értékelnie kell a helyzetet és önmagát ebben a helyzetben. Ha problémák vannak a csapattal való kommunikációban, és nem lehet kapcsolatokat kialakítani, akkor a kommunikációt munka minimumra kell csökkenteni.
- A lényeg az, hogy hogyan dolgozz. Munkáját időben és kiváló minőségben végezze. Annak érdekében, hogy a hatóságoknak ne legyen panasza ön ellen. És még akkor is, ha a csapat megpróbál valami elfogulatlant mondani rólad a főnöknek, akkor a jó munka jeleként hatalmas érvekkel fogsz szolgálni.
- Soha ne sértődjön meg hízelgő kijelentésekről az irányába. A legegyszerűbb figyelmen kívül hagyni vagy hivatkozni elfoglaltságára. Így megszabadul a kellemetlen kommunikációtól és megmutatja önbecsülését. Tanulja meg, hogy ne vegyen mindent a szívére, elvonva egy nehéz szituációtól.
- Soha ne keveredj vitába. Ha tények és bizonyítékok vannak arra, hogy igazad van, nyugodtan mondd el őket. Ha nem akarnak rád hallgatni, és botrányt próbálnak kiváltani, akkor a legjobb, ha nyugodt hangon fejezzük be a beszélgetést, és elsétálunk. Minél kevesebbet engedsz a provokációknak, annál hamarabb hagynak hátra, mivel megszűnik az érdeklődés a beléd kapaszkodás iránt.
- Meg kell értenie, hogy az önuralom megtanulása hosszú és nehéz folyamat. És ha nem sikerül azonnal, akkor ne aggódjon. Elemeznie kell a helyzetet, meg kell találnia a gyenge pontjait, hol hibázott, és mit tett vagy mondott rosszul, és a következő alkalommal könnyebb lesz Önnek.
Amikor megtanulod szeretni, értékelni és tisztelni önmagad. Reggel pedig méltósággal fogsz dolgozni, anélkül, hogy pletykákba és a munkához nem kapcsolódó vitákba csobbannál, annál gyorsabban látja a csapat erős riválisnak, és félni kezd tőled, ezért minden állítás irány elhalványul a háttérbe … És még akkor is, ha valaki mégis megpróbál megbántani vagy megbántani, akkor nyugodtan reagál erre a helyzetre, és folytatja a vállalkozását, nem figyelve a cége nem hivatásos alkalmazottaira.
