Hogyan építsünk Egy Csapatot

Hogyan építsünk Egy Csapatot
Hogyan építsünk Egy Csapatot

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha egy játékot akarsz szervezni, vagy egy projekt megvalósítását tervezed, akkor szoros, hasonló gondolkodású csapatra van szükséged. Talán Ön most egy bizonyos embercsoport informális vezetője, és feladata a csoport összes tagjának összefogása a cél közös elérése érdekében!

Hogyan építsünk egy csapatot
Hogyan építsünk egy csapatot

Utasítás

1. lépés

Hozza össze a csapat összes tagját. Kérje meg őket, hogy röviden beszéljenek magukról: oktatás, hobbik, álmok. Talán a csoport néhány tagja hasonló temperamentumú lesz, ami csak jótékony hatással lesz a csapatra. Miután bólintott ismerősével, játsszon a játékkal. Ossza ketté csapatát, és adjon nekik egy feladatot - például az üzleti megoldás bemutatásának színhelyét eljátszani. Ily módon maguk is kiosztanak szerepeket a kis csoportjukban, és egy közös feladat megbeszélése egyesíti őket. Ezután jelentse be a csapatoknak, hogy álljanak össze, és mutassák be a fellépéseikből a legjobb pillanatokat. A stresszes helyzet állapota, az ötletre való gondolkodás szoros határideje biztosan összefogja a csapatot.

2. lépés

Töltsön el egy szabadnapot az egész csapattal, például szervezzen pikniket. Tervezze meg szórakoztató programját idő előtt. Ezek lehetnek fitneszproblémák, labdajáték, csavaró, vagy lazább szórakozás, például kártyajátékok. A jól ismert "Mi? Hol? Mikor?" Programhoz hasonló szellemi játék jól fogja egyesíteni a csapatot. Ön lesz a bíró és a moderátor, és kérdéseket kell előkészítenie a „játékosainak”. A kérdéseknek kapcsolódniuk kell szakmai tevékenységükhöz. Hogy a résztvevők számára érdekes legyen a játék, vigyázzon a számukra megfelelő nyereményre.

3. lépés

Tedd a csapat tagjait a bizalom és az állóképesség próbájára. Ehhez alkalmas egy sportesemény, például: az összes csapattagot el kell helyezni egy kijelölt négyzetnyi (méterről méteres) földre. Meg kell ölelniük egymást, és valakit a karjukba kell emelni. Így minden csapattag tapintatosan fogja érezni egymást.

4. lépés

Kérd meg a csapattagokat, hogy ábrázolják kollégáikat. Tehát felváltva, egymást ábrázolva a csapattagok jobban megismerik egymást és gyorsan megnyílnak a csapatban.

Ajánlott: