A konfliktus mindig kellemetlen. Váratlanul kialakulhat konfliktushelyzet, gyakran lehetetlen felkészülni rá. Vannak bizonyos típusú emberek, akik nem kerülhetnek konfliktushelyzetbe. Ez a helyzet romboló számukra. Egy konfliktusba keveredett ember megpróbál kitörni belőle. De jobb elkerülni a konfliktusokat, mint kikerülni őket.
Utasítás
1. lépés
Különböző módon lehet elkerülni a konfliktusokat a különböző helyzetekben. A konfliktushelyzetek feltételesen két típusra oszthatók. Az első típusú konfliktus egy bizonyos dolog, érték, érzés körüli vita esetén merül fel. Így egy személy vágyától függetlenül konfliktusba keveredik, mivel érdekli a vita tárgya. Ilyen helyzet állhat elő például az úgynevezett szerelmi háromszög kialakulása során.
2. lépés
Ilyen helyzetekben nehéz elkerülni a konfliktusokat, mivel érdekli, hogy a vitát a maga javára oldja meg. Ezért szükséges a helyzetet a lehető legnagyobb mértékben hatástalanítani, de semmiképpen ne melegítsük fel. Készítsen ügyet magának. Maradjon magabiztos, és nyugodtan védje meg álláspontját. Nyugodtan és feltűnés nélkül reagáljon az ellenfél provokációira. Az élethelyzetek megoldásakor ugyanígy járjon el, hagyva a "lenyomatát". Próbálj más embereket magadra állítani. Bizonyítsd be, hogy méltóbb vagy, mint ellenfeled.
3. lépés
A konfliktusok második típusa a potenciális elkövető általi provokáció. Aki a saját céljait követi, megpróbálja provokációival nyomást gyakorolni rád. Az ilyen emberek tudat alatt mások hibáiban keresik cselekedeteik okát. - Megütöttem, mert rosszat mondott rólam. Ugyanakkor elhallgatta, hogy a "rossz felülvizsgálat" oka az elkövető provokációja volt.
4. lépés
Egy ilyen konfliktus megoldásához vaskos visszatartás szükséges. Ne ügyeljen a provokációkra. Még egyszer hallgasson el, hogy elkerülje a konfliktusokat. Ne feledje, hogy célja a konfliktusok elkerülése. Képzelje el magát máshol, gondoljon jó dolgokra. Ne hallgasson annak az érveinek és szavainak, aki provokál. Olyan helyzetet kell kialakítania magának, amelyben nincs helye egy provokátornak. Egyszerűen nincs a közeledben. A konfliktusok elkerülése nem mindig vezet pozitív eredményekhez. Jobb egyszer konfliktusba keveredni, mint tízszer megpróbálni elkerülni. Hiába pazarolja az idejét és az idegeit.
