Az új munkához való hozzászokás néha nem olyan egyszerű, mint első pillantásra tűnik. Valaki azonnal csatlakozik a csapathoz, és ugyanazon a hullámhosszon él vele, miközben valakinek sok időt és erőfeszítést kell töltenie, hogy kijönjen a kollégáival. Leggyakrabban a nők esetében merülnek fel nehézségek egy tisztán női csapatban. A problémák elkerülése érdekében egyszerű utasításokat kell követnie.
Utasítás
1. lépés
Bármilyen helyzetben is van, ne hagyja magát botrányba vonni. Mindig légy barátságos és nyitott mindenkivel, de ne állj mellé. Ha nem keveredsz bele intrikákba, azok kevésbé érintenek téged. Munka közben próbáljon dolgozni, szánjon időt a munka kérdéseire és a beszélgetésekre, és ne csapdázzon barátságok azáltal, hogy támogatja az egyik hadviselő felet.
2. lépés
Felejtsd el az őszinteséget a munkahelyeden. Ne szentelje a munkakollektívát a mindennapi problémáinak, és ne beszéljen személyes problémákról. A téma nem fontos, de ne felejtse el megemlíteni az egészséget, a családot és a benne lévő kapcsolatokat, a vallást és a politikai nézeteit. Próbálja megkerülni a személyes témákat.
3. lépés
Próbálja meg maga elvégezni a munkáját. Ne vegyen gyakran betegszabadságot magának vagy gyermekének, ha van ilyen. Munkád, ha nem birkózol meg vele, a kollégák vállára esik. Minél több ilyen munka, annál nagyobb az elégedetlenség az Ön irányában. Végső megoldásként beszélje meg feletteseivel, hogy ha beteg, távolról is dolgozhat otthonról.
4. lépés
Ne próbáld megmutatni felsőbbrendűségedet. Az egy dolog, amikor megmutatja főnökének, mennyire jól teljesít egy munkát, és egészen más, amikor egyértelmű felsőbbrendűségét mutatja kollégáinak. Ez nemcsak a munka pillanataira vonatkozik. Ne mutasd meg, hogy a házasságban sikeresebb vagy anyagilag jobban állsz. Gyakran az egyedülálló anyák vagy azok, akiknek még nem volt idejük házasodni és női csoportokban elvált munkát vállalni, nem hoznak létre kisebbrendűségi komplexumot a kollégákban, ami azt mutatja, hogy jobb vagy.
5. lépés
Legyen barátságos minden kollégájával. Kérdezd meg, hogy töltötték a hétvégét, vagy moziztak? Az érdeklődésnek valódinak kell lennie, a hamisság mindig érezhető. Keressen egy témát, amelyről könnyedén beszélhet, és barátságosan kommunikálhat. Legyen együttérző kollégáival, és szükség esetén támogassa őket.
6. lépés
Legyen felelősségteljes és előremutató. Próbáljon betartani a szavát, és eleget tegyen minden kijelölt feladatának, mind a munkahelyi, mind a személyes. Ha ígéretet tesz valakinek a munkahelyén, próbálja meg betartani.
7. lépés
Tartsa kordában az érzelmeit. Senki sem szereti az érzelmek erőszakos kifejezését, különösen a negatív érzelmeket. Próbáljon visszatartani a csapatban. Ne ess hisztérikussá és pánikba. Ha felnevelnek és kellemetlen beszélgetésre hívnak, próbáljon azonnal megszakítani egy ilyen embert, és ne engedje tovább. Rögtön mutassa meg, hogy nem tetszik ez a hozzáállás, és nem fogadja el. Nos, ha a negatív érzelmek túl gyakran tombolnak a csapatban, és a főnökök figyelmen kívül hagyják az ilyen helyzeteket, sajnálja magát és keressen egy kényelmesebb helyet.
