Az emberi élet nem könnyű. Minden szakaszban egy személy másképp viselkedik. Következésképpen jelleme, viselkedése és modora idővel változik. Az élet bizonyos pontjain az ember különböző személyiség lehet. Az embernek mindig nehéz objektíven válaszolni egy ilyen kérdésre. Több olyan alapelvet jelölünk meg, amelyek segíthetnek egy ilyen nehéz kérdésben.
Utasítás
1. lépés
Az őszinteségre azért van szükség, hogy az ember meghatározhassa, mi ő. Az a tény, hogy egy személy hajlamos túlértékelni vagy lebecsülni egyes erősségeit és gyengeségeit. A karakter és mindenféle komplexum óriási szerepet játszik. Ők akadályozzák meg az embert abban, hogy objektíven értékelje önmagát. Ez a személyiségértékelés második összetevője. Szükség van egy ideig megszabadulni a korlátoktól és józan értékelést adni.
2. lépés
A barátok és a család segítsége lehet a legfontosabb. Ezek az emberek többet mondanak rólad, mint amit észrevennél. De értékelje objektíven a helyzetet. Ha nem ért egyet egy barát véleményével, akkor kérje meg őket, hogy hozzanak magukkal életpéldákat, amelyek megerősítik a szavait. Az a személy, aki nem tudja bizonyítani szavait, egyszerűen félrevezethet.
3. lépés
Az ember belső és külső tényezők kombinációja. A belső magában foglalja a gondolatokat, érzéseket, érzelmeket, karaktert, temperamentumot. Külső tényezők a cselekvések, az emberekhez való hozzáállás, a viselkedés különböző helyzetekben, a megértés és a megszerzés képessége. Így az embernek ennek a két tényezőnek kell megfelelnie. Itt kezdődnek a különféle "gyújtások". Az ember hazudni kezd egyik vagy másik esetben. Ne felejtsd el, hogy csak önmagadat csalod. Próbáljon minél objektívebb lenni.
4. lépés
El kell kezdeni az értékelést belső tényezőkkel. Ezeknek a tényezőknek a külső megnyilvánulása a cselekedeteink. Írja le minél jobban jellemét, temperamentumát, érzelmi környezetét. Ki kell festened, ami benned van. Teljes belső világát teljes körűen és részletesen le kell írni. Ugyanez van a cselekedetekkel is. Hogyan viselkedne egy adott helyzetben? Bízhatunk rád? Megbízható vagy? Készítsen teljes arculatot személyiségéről. Ha megválaszolja saját kérdéseit, feltárja oldalát, akkor már meghatározza, hogy ki vagy.
