Bármely műnek helye van a kritikának. Ez egy módja annak, hogy információt továbbítsunk az embernek arról, hogy mit csinál tökéletlenül. Az ilyen pillanatok helyes felfogása hozzájárul az egyén fejlődéséhez, növeli teljesítményét, valamint képességeit.
Utasítás
1. lépés
Ahhoz, hogy a külső vélemény ne befolyásolja az önbecsülést, ne okozzon depressziót és neheztelést, meg kell értenie, hogy ideális emberek és projektek nem léteznek. Bármit, amit az ember csinál, jobban meg lehet csinálni. És ha belegondolsz, akkor bármilyen dolgon lehet javítani. Ezért mindig van hely a kiigazításra, és ez lehetőséget nyújt a növekedésre és a fejlődésre is.
2. lépés
Ha kritizálnak, örülj, ez azt jelenti, hogy hatékonyabbá akarnak tenni. Lehetőséget kap arra, hogy kitalálja, mi ment rosszul, és nem mindenkinek van ilyen kiváltsága. Hisznek benned, adnak még egy esélyt. De vannak, akik ilyen hiányosságok után más munkák után kutattak.
3. lépés
Ha nem a főnököd kritizál téged, akkor is figyelj oda. Minden megjegyzés értékes, lehetővé teszik, hogy megtanuljanak, fejlődjenek és profivá váljanak. Ha mindent meghallgat és a lehető legjobb módon változtat, akkor a gyors promóció valószínűsége magas. Ha a kritika nem működik, akkor a helyes fogadtatás nagy tisztelethez vezet. Figyelje meg mindazokat az eseteket, amikor valaki nem elégedett a tetteivel.
4. lépés
Bármely kritika reflektálást igényel. Meg kell értenie, hogy mi okozta, ha valódi okai vannak. Vannak olyan helyzetek, amikor az ilyen viselkedés csak az egyéni ellenségesség következménye, de ha ez így van, akkor is meg kell értenie, mi okozta ezt a hozzáállást. Érdemes elgondolkodni az elkövetett pontatlanságok kiküszöbölésén.
5. lépés
Minden megjegyzés után meg kell dolgozni a hibákat. Javítsa ki a hiányosságokat, tegyen mindent az ajánlott módon. Ha a párbeszéd során nem voltál dühös vagy aggódó, akkor pontosan tudod, mit akarnak tőled. Mindent tegyen a kívánt módon. Ha nem ért egyet a formátummal, tegyen fel kérdéseket és javasoljon saját megoldást a problémára. Ha javaslata konstruktív, az emberek elmennek az értekezletre.
6. lépés
Próbáljon olyan körülményeket teremteni, ahol ezek a hibák nem ismétlődnek meg. Gondoljon arra, hogyan kerülheti el a jövőben az ilyesmit. És pontosan kövesse ezeket a pontokat. Elemezze, miért történt, hogy minden nem volt tökéletes, és legközelebb csak jobban figyeljen az apróságokra.
7. lépés
Ne haragudj, ha kritizálják, ne halmozz magadban haragot vagy neheztelést. Ha úgy gondolja, hogy ez nem érdemli meg, beszéljen azzal az emberrel, aki kifejezte elégedetlenségét. Csak kérdezd meg, mi okozta a szavait, hogyan javíthatod ki a hibát. Ha a kritika építő jellegű, akkor tisztázza követelményeit, ha nem indokolt, akkor egy ilyen beszélgetés után már nem lesz több csöppség.
